Bildungprozesse planen und gestalten
- on- und offline -

Didaktik für Professionals, die vermitteln und lehren

Du möchtest Wissen an Lernende weitergeben? Deine Mitarbeitenden schulen und Dir fehlt die zündende Idee? Irgendwie fehlt dir ein "WIE" zum "WAS" oder beides? Deine Lernenden schlafen Dir vorm Bildschirm ein? Ich berate dich gerne in der didaktischen Umsetzung oder setze es für Dich um - egal ob ein Angebot digital oder in Präsenz geplant wird!

Stolperst du bei einer der folgenden Situationen:

• Neue Inhalte sollen an die Frau und den Mann gebracht werden und ich hab keine Ahnung, wie ich das anstellen soll!

• Ich will in meinem Wirkungskreis endlich auch digitale Lehre nicht nur "erledigen", sondern gestalten!
  

• Ich hab Lust darauf ein Neues Thema so zu vermitteln, dass es wirklich zu uns als Organisation passt.
  

Wir gehen gemeinsam auf die Suche nach Lösungen. Schreib mir einfach oder ruf an!

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Sozial- und Individualkompetenzen trainieren
- digital und in Präsenz -

Soft Skills für Teams und Gruppen

Entwicklung von bedarfs- und bedürfnisorientierten Lehr-Lern-Konzepten im Bereich der Sozial- und Individulkompetenzen, in Präsenz oder Digital.

Mögliche Themen:

• Train-the-Trainer-Konzepte (auch bzgl. Digitalisierung von Lehr-Lerninhalten, E-Didaktik, (Hochschul-)Didaktik)
  

• Game-Based-Learning in der (Weiter-)Bildung bzw. im Organisationskontext
  

• Themenzentrierte Interaktion (TZI) als Methode (in Krisensituationen)

• Kommunikation-,Moderation- und Präsentationskompetenzen (auch für den digitalen Kontext, mit Elementen der gewaltfreien Kommunikation/GfK)
  

• Leitungs- und Fürhungskompetenzen ausbauen, Agiles Führen (Servant Leaderhip) und Arbeiten mit Design Thinking, Kanban, u.v.m

• Visionsworkshops gestalten und moderieren
  

  
  

Im Fokus steht die bestmögliche Begleitung aller Lernenden in ihrem Werden und Lernen. 

Kosten auf Anfrage

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